Kompetenslyft inom demensvården

Under våren har fler medarbetare inom äldreomsorgen i Lomma kommun deltagit i en riktad utbildningssatsning inom demensvård.

Det kognitiva kompetenslyftet är ett utbildningsprogram som stärker kunskapen om hur personer med demenssjukdom bäst bemöts och får stöd.

Utbildningen består av flera obligatoriska delar, där all personal – inklusive chefer och samordnare – deltar. Innehållet omfattar både lokala utbildningar i två steg och digitala kurser från Svenskt Demenscentrum:

• Demens ABC
• Demens ABC Plus (för hemtjänst och särskilt boende)
• Demens ABC Kommunikation
• Nollvision – för en demensvård utan tvång och begränsningar

Varje enhet utser dessutom en reflektionsledare som håller frågan levande i det dagliga arbetet och leder diskussioner om bemötande, etik och kvalitet i omsorgen.

Minst 80 procent deltagande

För att en verksamhet ska bli diplomerad krävs att minst 80 procent av medarbetarna har genomgått utbildningen. I oktober tilldelades diplom till följande enheter:

• Enhet Myndighet HVO
• Hemtjänst City inklusive legitimerad personal
• Särskilt boende Strandängsgatan inklusive legitimerad personal
  

Sedan tidigare är Särskilt boende Vega diplomerat och flera andra enheter är just nu i slutfasen av kompetenslyftet, bland annat Jonasgården, Orion, Hemtjänst Bjärred och Hamnen samt HSL/Rehab.

Mer om Kognitiva kompetenslyftet

2022 tog Lomma kommun fram en strategi för arbetssätt vid misstanke eller konstaterad kognitiv sjukdom/demenssjukdom. Strategin bygger på Socialstyrelsens nationella riktlinjer och strategier för demensvård som lyfter vikten av att personal inom demensvården besitter adekvat kunskap och kompetens.

Kognitiva kompetenslyftet erbjuds verksamheterna årligen för att kontinuerligt nå och upprätthålla målet på 80 procent utbildad personal för att säkra en hög och jämn kvalitet. Utbildningarna erbjuds även till personal inom myndigheten, äldreomsorgen samt sjuksköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster /fysioterapeuter.